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金控人力與長江職院城市學院舉辦校企深度合作交流研討會

12月14日,成都金控人力資源管理有限公司與四川長江職業學院城市學院成功舉辦校企深度合作交流研討會。此次會議旨在強化校企之間溝通,共享校企優質資源,共同探索產教融合新路徑。

會議由金控人力副總經理賈晉主持,四川長江職業學院城市學院公共管理系副主任周文燕、人力資源管理專業負責人李明志、人力資源管理專業教師黃思思及金控人力業務總監李盛英、創新總監毛億皓、產教融合部部長趙旭、招聘服務部經理李霞、培訓中心經理任亭亭共同參與研討。

研討會上,雙方圍繞業務形態、發展方向、專業建設、實習就業、課題申報等方面的內容,展開了熱烈的討論,各參會代表積極分享自己的看法和建議,努力探索產教融合新思路,共同找尋校企深度合作機會和著力點。

雙方一致認為:產教融合應從差異化人才培養方案改革做起,形成“人力資源+”(如人力資源+數字化、人力資源+共享經濟等)的跨學科跨專業的人才培養模式;加強課程思政,引導學生形成良好職業心態,培養優秀的職業素養,持續關注學生職業生涯發展;增進與各協會組織的溝通合作,協會、企業和高校共同制定數字化人力資源標準體系,組建人力資源實習就業對口用人單位集群,最終構建“產教研學用”一體化培養合作模式;加強校校合作,協同開展課程開發、標準制定、比賽承辦等教學教研活動;深化校企合作,共同開展高質量、高效益的社會服務項目。

通過此次深入的交流和探討,雙方將能夠更好地理解彼此的需求和期望,找到最佳的合作方式,推動產教融合的發展。接下來的日子,雙方將落實會議精神,形成可執行的任務清單,共享資源,深化校企合作,共同開創一個產教深度融合的新局面。


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